Cd&v Kruisem kiest voor Joop Verzele & Robrecht Bothuyne

Publicatiedatum

Tags

Kruisem

Auteur

Robrecht Bothuyne

Deel dit artikel

Het bestuur van cd&v Kruisem heeft de knoop doorgehakt voor wie lijsttrekker en -duwer wordt bij de lokale verkiezingen in oktober.

Voorzitter Kathelijne Van Betsbrugge: ‘Unaniem is beslist om te kiezen voor burgemeester Joop Verzele op nummer 1 en 1ste schepen en Vlaams volksvertegenwoordiger Robrecht Bothuyne als lijstduwer aan te duiden. Beiden hebben ondertussen heel wat ervaring en waren bij de vorige verkiezingen ook de grootste stemmentrekkers. Joop wist zelfs 3.582 Kruisemnaren te overtuigen om voor hem te kiezen. We hebben opnieuw alle vertrouwen in dit duo om de cd&v-ploeg naar een nieuwe overwinning te loodsen.’

Burgemeester en provincieraadslid Joop Verzele is blij met het vertrouwen: ‘Ik ben blij onze ploeg terug te mogen leiden en ben met veel plezier kandidaat-burgemeester. De voorbije legislatuur hebben we de uitdaging aangegaan om van de 9 deelgemeenten van het vroegere Kruishoutem en Zingem één bruisend geheel te maken. We verlaagden de belastingen en bouwden tegelijk de dienstverlening verder uit. Zo versterkten we de steun aan het verenigingsleven, creëerden we 3 administratieve centra, openden we een nieuwe bibliotheek in Zingem en een sporthal in Huise, enzovoort. Bovendien vinden de Kruisemnaren steeds meer de weg naar elkaar. Op die weg van verbinding willen we verdergaan!’

De ploeg van cd&v Kruisem zal grondig vernieuwd aan de kiescampagne beginnen. Lijstduwer Robrecht Bothuyne: ‘Het is een eer om terug van onderuit onze lijst te mogen duwen. Het wordt een fel vernieuwde ploeg. We voorzien maar liefst 16 nieuwe kandidaten op de lijst, uit alle hoeken van de gemeente. Bovendien willen we niet alleen vernieuwen, maar ook verjongen. Binnenkort gaan we dit nieuwe talent voorstellen aan het publiek. We kijken alvast uit naar de campagne!

Campagne voeren zullen Bothuyne en Verzele alvast snel kunnen en mogen doen. Beiden staan ook op de lijsten voor de parlementsverkiezingen van 9 juni. Joop Verzele: ‘Ikzelf steun de Kamer-lijst van minister Vincent Van Peteghem vanop de 5de effectieve plaats. Dat is een mooie zichtbare plaats om in onze regio te strijden voor elke stem. Want ik geloof dat een sterk cd&v nodig is voor het goed bestuur van dit land.’

Robrecht Bothuyne, al jaren door vriend en vijand erkend als één van de sterkste en actiefste leden van het Vlaams parlement, is terug kandidaat vanop de tweede plaats van de Oost-Vlaamse lijst. Bothuyne: ‘Samen met lijsttrekker staatssecretaris Nicole De Moor hebben we de ambitie om minstens 4 zetels te halen in onze provincie. Er ligt dan ook heel wat werk op de Vlaamse plank. Voor onze regio is er onder andere het dossier van de N60 en heel wat wegenis en -fietspaden-dossiers. Daarnaast willen we ervoor zorgen dat wie werkt meer netto gaat verdienen en willen we fors investeren in welzijn en onderwijs. Uitdagingen genoeg!’

Nieuws

Danilith Nokere Koerse presenteert een unieke affiche voor haar editie 2025

Danilith Nokere Koerse verenigt traditie en vernieuwing. We waren de eersten om het prijzengeld van mannen en vrouwen gelijk te trekken, we zijn nu de eersten om de aankomst aan te passen in functie van de veiligheid. En tegelijk koesteren we ook onze traditie, bijvoorbeeld met de uitgifte van het boek over 80 jaar koers in Nokere. De cover van het boek, een tekening van illustrator en kunstenaar Xavier Truant, is meteen ook de affiche voor 2025.

VDAB bereikt tijdelijk werklozen onvoldoende

De economie slabakt. Dat vertaalt zich ook in hogere tijdelijke werkloosheid. Bedrijven met lagere productie kunnen zo personeel tijdelijk laten genieten van een RVA-uitkering. En eens de activiteiten terig aanzwengelen kunnen de betrokken werknemers onmiddellijk terug ingeschakeld worden. Dit systeem van flexibiliteit is een troef om bedrijven toe te laten periodes van laagconjunctuur te laten overleven. Sinds 2020 is er decretaal voorzien dat VDAB deze tijdelijk werklozen kan contacteren met een aanbod op maat; opleiding en vorming, loopbaanbegeleiding, een aanbod van ander (tijdelijk) werk, stages,… Zo kan optimaal gebruik gemaakt worden van de periode van tijdelijke werkloosheid om de inzetbaarheid van de betrokken werknemer te versterken, via bvb opleiding.

Een warm, hoopvol en ondernemend 2025!